Flex-offices

Het mobiliteitsbudget begint langzaam ingang te vinden bij bedrijven. Vorig jaar boden 852 bedrijven een mobiliteitsbudget aan, tegenover slechts 443 in 2022. Wat werknemers betreft, waagden 9.153 de sprong in 2023, tegenover 3.945 het jaar daarvoor. Beide variabelen zijn dus verdubbeld in slechts één jaar tijd, volgens cijfers van de verschillende mobiliteitsplatforms in het land. Als reactie hierop is een coalitie gevormd van 15 spelers op het gebied van mobiliteit en human resources. Ze roept de autoriteiten op om hun plannen te herzien en de toegang tot het federale mobiliteitsbudget uit te breiden naar alle werknemers, ook diegenen die geen bedrijfswagen hebben.

Werknemers hechten steeds meer waarde aan flexibel woon-werkverkeer, zo blijkt uit recent onderzoek van SD Worx. De gemiddelde Belg is dagelijks 50 minuten onderweg en is daarom op zoek naar een efficiënte, stressvrije en duurzame manier van woon-werkverkeer. Daar komt “multimodaal pendelen” om de hoek kijken, waarbij werknemers verschillende vervoersmiddelen combineren voor een snelle en handige trip. Deze aanpak biedt hen de mogelijkheid om naadloos tussen zakelijke activiteiten te pendelen.