Flex-offices

Le budget de mobilité commence doucement à s’imposer dans les entreprises. Elles étaient ainsi 852 à le proposer l’an dernier contre seulement 443 en 2022. Quant aux employés, ils étaient 9.153 à avoir franchi le cap en 2023, contre 3.945 l’année précédente. Les deux variables ont donc doublé en un an seulement, selon les chiffres dévoilés par les différentes plateformes de mobilité du pays. Face à ceux-ci, une coalition de 15 acteurs du domaine de la mobilité et des ressources humaines s’est créée. Elle appelle les autorités à revoir leur copie et à élargir l’accès au budget de mobilité fédéral à tous les travailleurs, y compris ceux qui ne disposent pas d’une voiture de société.

Les employés accordent de plus en plus d’importance à la flexibilité des trajets domicile-travail, selon une récente étude de SD Worx. Le Belge moyen passe 50 minutes sur la route chaque jour et cherche donc un moyen de transport efficace, sans stress et durable. C’est là qu’intervient le « navettage multimodal », où les travailleurs combinent différents moyens de transport pour un trajet rapide et pratique. Cette approche leur permet de faire la navette de manière fluide entre les activités professionnelles.